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十大老品牌信誉平台关于开展2022年度考核工作的通知
作者: 发布日期:2022年12月19日 点击数:

各系、室(所):

根据学校《关于做好2022年度考核工作的通知》要求,结合学院实际情况,现将十大老品牌信誉平台2022年度考核工作安排如下。

一、年终考核工作领导小组

组长:付瑞琼 朱 砺

成员:赵小玲 杨 淞 王继文 曾长军 赖松家 张 明 姜 俊 刘贺贺 韩庆龙 李 娜 郭家中   杨世勇 陈德芳 夏 露

二、时间安排

1、各系、室(所)自行组织全体教职工(含合同制助理)考核述职和测评,时间自定。考核结果和推优(分编制和合同制两类推荐)结果于12月26日(下星期一)前交党委办;

2、院领导述职和民主测评时间:2023年1月6日前;

3、系室主任考核及考核领导小组会:12月28日上午9:00-12:00。

三、考核要求

1、院领导填写《处级领导干部年度考核登记表》,院长书记须撰写个人述职报告。院长代表班子述职不超过10分钟,个人述职不超过8分钟;党委书记抓党建述职述责述廉报告不超过10分钟,个人述职不超过8分钟;副院长个人述职不超过6分钟。

2、系室主任除个人年终考核汇报外,还需填写《十大老品牌信誉平台系级负责人年终考核表》,在系室主任考核环节以PPT形式汇报履职情况及取得的管理业绩,每人不超过3分钟。

3、全体教职工填写《教职工年度考核登记表》,制作PPT,主要从政治思想表现、教学科研、学术交流、社会服务、国际合作、个人业绩分情况等方面进行汇报,每人汇报时间不超过3分钟。

四、等级评定

教职工年终考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级,学校优秀比例不超过20%,在编教职工和合同制教职工分开计算,在编83人,助理18人。

系室所

人数(不包括处级干部4人)

推优名额

动科系

30(助理7)

9人(助理2人)

水产系

16(助理2)

5人(助理0-1人)

遗传所

47(助理8)

14人(助理3人)

行政

8(助理1)

3人(助理0-1人)

合计

101

31人(助理2人)

优秀等级的评定参考教职工互评结果,由系室主任根据教职工参与本单位公益事务情况作出综合评价推荐,学院召开年终考核领导工作小组会议确定考核结果及校级、院级优秀人员名单并公示。

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2022年12月19日

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